一個有規(guī)模有品質(zhì)的韶關(guān)出口到香港的物流公司，對于新員工的培訓(xùn)就能顯示出這個公司的實(shí)力與專業(yè)度。近期，我們理想物流為了配合公司的壯大，招進(jìn)了一批新鮮的血液，這其中有多年經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)老手，也有很多剛接觸韶關(guān)出口到香港的物流業(yè)務(wù)的新人。
  在我們韶關(guān)出口到香港的物流，新員工的篩選除了招聘時(shí)的能力測試時(shí)必須的，但是入職培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)能力也是篩選的一部分。我們歡迎廣大有激情的人的加入，但是我們也會遵循韶關(guān)出口到香港的物流行業(yè)劣汰的法則。
  對于新員工的培訓(xùn)，每個部門主管都有自己的絕招。他們的就是新員工熟悉行業(yè)與業(yè)務(wù)的最大助力。但是“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠自身”，個人的學(xué)習(xí)能力以及努力才是決定成敗的最大因素。都說業(yè)務(wù)靠的是運(yùn)氣，但是我認(rèn)為就算你運(yùn)氣再好沒有過硬的專業(yè)水準(zhǔn)，就算運(yùn)氣砸在你頭上，也難保會溜走。只有經(jīng)歷的時(shí)間的積累與考驗(yàn)，才能在面對客戶時(shí)有這一份從容與自信，才會得到客戶的肯定與信任。理想物流韶關(guān)出口到香港的物流千挑萬選，就是為了更好地為韶關(guān)出口到香港的物流客戶服務(wù)。